1、到底有五险一金的人有多少?五险一金顾名思义就是五种社会保险和一个公积金,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 根据最新的报告显示:全国享受五险一金待遇的人数高达40000万人,约占就业人群的38%,剩余的没有享受到的就业人口可能与就业时长以及公司制度有关。
2、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
3、这5000元是你缴纳公积金的基数。您每月的公积金支付金额为:50005%-500012%=250-600元。同时,单位将支付你扣除的金额。例如,如果你每月支付500英镑,该单位也会支付500英镑。一个月后,你的公积金账户中的钱是500+500=1000元。一年内就有12000人。然而,理想是美好的,现实是残酷的。
缴纳比例:通常,央企国企公积金缴纳比例为工资的5%-12%,单位和个人缴纳比例一般相等,双边缴纳比例多为24%。大致估算:若已知公积金金额,可按“年薪 = 公积金/缴纳比例*12个月”估算工资。如公积金每月4000元,按双边24%缴纳比例算,年薪约20万。
综上所述,一般央企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之十二,最低不低于职工工资的百分之五。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
但是一些普通的民营企业给员工缴纳的公积金基数其实比较低,大多数民营企业员工单边缴纳的公积金基本上都在500块钱以内。 而且从实际情况来看,大多数民营企业实际上都不没有给员工缴纳公积金,能够正常缴纳社保都已经很不错了,所以目前全国真正有公积金的人其实并不是很多。
央企的缴费比例上限都是12%。央企的缴费比例上限都是12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
元。央企的公积金缴纳比例基本为百分之12,年薪税前七万的情况下,公积金的缴纳金额为70000乘以百分之12等于8400元。
1、农村户口的在职职工并不是强制缴纳住房公积金的。虽然农业户籍职工不强制缴纳公积金,但如果单位和职工协商一致,也是可以缴纳公积金的。
2、农村户口的居民通常没有住房公积金制度,因为农村地区的经济发展水平、收入水平和房价都与城镇不同。 农村居民较多通过自建房屋解决住房问题,对住房公积金的需求较小。 因此,对于农村户口的居民来说,住房公积金政策的合理性需要根据实际情况进行考量和调整。
3、公积金的缴纳实际上与个人的户口类型(农村或城镇)无关,而主要取决于个人的在职状态以及就职公司的相关政策。根据《住房公积金管理条例》的相关规定,单位应当自录用职工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,但这并不特指农村或城镇户口的职工。
4、农村户口可以不交公积金。是否交纳公积金与户口无关,与是否在职有关。用人单位应自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,依法缴纳公积金费用。 住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;只有在职职工才建立住房公积金制度。
诸葛找房数据研究中心整理发现,截至4月18日,今年已有超80城调整房地产政策,包括放宽落户、调整公积金使用政策、降首付比例、降低房贷利率、放松限购限售等。其中30余城调整公积金政策,涉及提高公积金贷款最高额度,降低公积金贷款首付比例,放宽公积金贷款使用条件等。
辽宁省沈阳市人民政府新闻办公室于9月29日召开了“沈阳市阶段性支持职工家庭互助提取公积金政策发布会”。会上提到,沈阳住房公积金管理中心决定阶段性调整住房公积金提取政策,支持职工家庭互助购房。
月12日,北海发布《关于调整住房公积金贷款政策的通知》,将缴存住房公积金职工家庭的二套房最低首付比例由60%下调至40%,以落实差异化信贷政策,满足改善性住房需求。
为满足购房者合理住房需求,多城相继调整房地产政策,且这一势头在4月份明显加速。据中原地产研究院统计数据显示,年内已有超80城发布了相关政策。仅4月份以来,就有30余个城市因城施策,调整房地产政策。
近日,江苏靖江提出,10月17日起,将从四个方面优化调整住房公积金使用政策。其中,可贷额度翻倍,目前,双职工住房公积金最高贷款额度为100万元。另外,广西柳州自2022年10月1日起下调首套个人住房公积金贷款利率0.15个百分点。
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